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domingo, 5 de enero de 2025

Es mentira que la IA va a automatizarlo todo. Necesita el trabajo manual y precarizado de millones de personas

 Dr. Milagros Miceli, “Es mentira que la IA va a automatizarlo todo. Necesita el trabajo manual y precarizado de millones de personas”


La experta del Instituto Alemán de Internet advierte de que el auge de herramientas como ChatGPT aumentará la demanda de gente que genere contenidos por poco dinero para enriquecer las bases de datos.
(Fuente: EL PAÍS Tecnología - Manuel García Pascual)

La IA no es tan automática como se predica. Esta tecnología funciona gracias a potentes computadoras que ejecutan cálculos sobre extensas bases de datos. Pero esas bases de datos hay que arreglarlas y probarlas, un trabajo manual que las empresas subcontratan a legiones de trabajadores a los que se paga generalmente muy poco; a veces, céntimos de dólar por cada tarea realizada.

Dr. Milagros Miceli (Buenos Aires, 41 años), socióloga y doctora en Ciencias de la Computación, lleva años investigando el tema.

-“Me pregunté si alguien estaba hablando con la gente detrás de esos algoritmos. Así llegué hasta los anotadores de datos, quienes etiquetan imágenes de sillas con la palabra ‘silla’ para que la máquina aprenda a distinguirlas, y luego en los trabajadores de datos, un concepto que desarrollamos nosotros”.

-"Abundan en poblaciones vulnerables o pobres, con una tasa de desocupación muy alta, pero que tienen estudios superiores. La naturaleza del trabajo es realmente muy difícil. Yo lo he probado. No solo requiere un nivel de conocimiento formal, sino también artesanal."

-"El etiquetado y la segmentación de imágenes satelitales son áreas muy comunes. Es dificilísimo. Primero, es agotador para los ojos y la mano que mueve el ratón sin parar. Además de eso, hay que estar muy atento para separar bien un árbol de una persona, o una casa de un coche, en imágenes que muchas veces son borrosas. Eso exige cierto conocimiento de la arquitectura y la vegetación específica de un país. Y si uno lo hace mal, no le pagan nada."

-"Por supuesto, cuando al trabajador le pasa algo, como tener secuelas por trabajar con contenidos que sean psicológicamente perturbadores, nadie les ayuda. En muchos casos firmaron antes un acuerdo de confidencialidad que les prohíbe revelar la naturaleza de lo que hacen."

-"Esta dimensión manual de la IA tan opaca es totalmente intencional. Se vende el mito de una tecnología que es milagrosa e increíblemente poderosa, y a la que debemos temer porque nos puede llegar a matar a todos. Yo añado a eso que esta tecnología está basada en el trabajo precarizado, en el trabajo explotador de millones de trabajadores. Pero para vender ese mito de la tecnología ultrapoderosa y temible, hace falta borrar todo rastro de humanidad. Sin embargo, la IA no funcionaría sin legiones de trabajadores manuales. ¿Para qué seguir escondiéndolos y precarizándolos?"

sábado, 4 de enero de 2025

La IA iba a darnos libertad, pero cada vez somos más prisioneros

 Leonardo Cano: “La IA iba a darnos libertad, pero cada vez somos más prisioneros”

(Fuente: La Vanguardia - Lara Gómez Ruiz)

El escritor ganó el Premio Internacional de Novela Ciudad de Barbastro con esta novela en la que un hombre transfiere su mente al metaverso, en un mundo en el que las mujeres ostentan en exclusiva ese privilegio.

"La novela se centra en Pablo Alcubier, el primer hombre en transferir su mente al metaverso, en un mundo en el que las mujeres ostentan en exclusiva ese privilegio. Todo aquel que lleva a cabo esta acción, logra la tan ansiada inmortalidad, pues, pese a que su cuerpo desaparezca, quedan fijados sus recuerdos. En esta sesión, el protagonista, además de sus experiencias, hablará de las de su mujer y su hija desaparecida, pues así permanecerán con él."

-"De forma directa o indirecta, la humanidad busca constantemente la inmortalidad. Pero, si lo piensas, ser inmortal puede ser un aburrimiento eterno que acaba convirtiéndose en una especie de tortura. El propio protagonista se plantea qué gana encerrando su vida en un ordenador”.

-"La historia “está ambientada en un futuro que muchos pueden sentir como cercano, pues habla de algoritmos y de inteligencias artificiales que evolucionan de forma descontrolada. Es ciencia ficción, sí, pero ¿y si eso termina siendo realista en un tiempo?”, se pregunta el autor, que adelanta que, en el universo que conforma este thriller, la sociedad está polarizada, las personas viven aisladas y un grupo de hombres, bautizados como los postergados, se levanta con violencia contra esos privilegios que disfrutan las mujeres para hacerse con el algoritmo. Cano reconoce que, “de forma inconsciente”, se basó para crearlos en los incels, los hombres misóginos de internet que aseguran ser incapaces de mantener relaciones románticas."

-"Esto liga con otro punto clave del libro: las relaciones de pareja. “Me interesaba saber qué influencia tiene la tecnología y las inteligencias artificiales en nuestras vidas y en nuestros afectos. -

-"Planteo un futuro en el que cada vez hay menos amor. Muchos pueden decir que soy un exagerado, pero creo que, en general, no nos queremos igual que nuestros antepasados. La gente cada vez está más sola, tiene menos sexo y menos hijos. ¿Qué pasará si las nuevas herramientas nos descubren que el amor es solo una ficción de nuestro cerebro que tenemos introducida para procrear y garantizar nuestra existencia?”

miércoles, 1 de enero de 2025

7 de cada 10 jóvenes creen que para tener éxito profesional es más importante estar bien relacionado que estudiar

 Otro de posts que alcanzó durante 2024 millones de visualizaciones. ¿Por qué? ¿Hay demasiados elefantes en la habitación de los que nos cuesta hablar?


"7 de cada 10 jóvenes creen que para tener éxito profesional es más importante estar bien relacionado que estudiar".
(Fuente: Diario ABC - Josefina G. Stegmann)
https://lnkd.in/dR53WJ6f

* Cuando necesitas ir a un dentista, ¿seleccionas unos cuantos y les pides sus CV para decidir según sus notas a cuál acudir? ¿Y para contratar un abogado, arquitecto o mecánico para tu vehículo?
Pues para eso sirven las notas en la vida real. Si apruebas por parciales no pierdas tiempo en ir a subir nota en un final. En su lugar, aprovecha ese tiempo para formarte en áreas que te apasionen, en viajar, socializar, hacer contactos, trabajar en proyectos propios, etc.

* Estudiar idiomas en un aula más de un par de años es una pérdida de tiempo. Puedes llegar a los 40 siendo incapaz de mantener una conversación fluida con un nativo. Un año en UK será infinitamente más útil y entretenido. Películas y libros en versión original por supuesto.

* Tu código postal es el factor determinante a la hora de que tu CV vaya directamente a la papelera o continúes en el proceso de selección. Un excelente expediente académico no puede competir frente a otro candidato mediocre pero que aporte "capital social", padres adinerados, contactos de élite... Los procesos de selección para consultoras, despachos de abogados o banca de inversión buscan candidatos formados desde la cuna para encajar con los clientes con los que vas a tratar.

* Los emprendedores no tienen un gen que predisponga a tomar riesgos, simplemente vienen de familias adineradas y tienen fácil acceso a fuentes de financiación. Estudian en universidades privadas y se relacionan entre ellos desde la guardería.
https://lnkd.in/efryWETq

* Los ascensos no dependen de las horas extras no retribuidas que hagas y de que salgas el último de la oficina. ¿Por qué ascenderte si haces el trabajo de tres y cobras por uno? Si no le caes bien al jefe nunca ascenderás, si eres mediocre pero hay buen rollo tendrás más posibilidades. Si quieres progresar laboralmente o ganar más dinero busca trabajo en otra empresa.

* Si a estas alturas crees que existe la meritocracia, el ascensor social, la cultura del esfuerzo, ser positivo y toda esa charla vacía de contenido basada en pensamiento mágico y propagada por charlatanes de feria... Houston we have a problem.

* Busca tu propósito vital fuera del trabajo, la carrera profesional te proporciona un salario para vivir y en la personal busca la forma de vehicular tus pasiones, inquietudes y proyectos personales como forma de realización personal.

¿Qué consejos le darías a los juniors que se incorporan al mercado laboral?