Otro de posts que alcanzó durante 2024 millones de visualizaciones. ¿Por qué? ¿Hay demasiados elefantes en la habitación de los que nos cuesta hablar?
"7 de cada 10 jóvenes creen que para tener éxito profesional es más importante estar bien relacionado que estudiar".
(Fuente: Diario ABC - Josefina G. Stegmann)
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* Cuando necesitas ir a un dentista, ¿seleccionas unos cuantos y les pides sus CV para decidir según sus notas a cuál acudir? ¿Y para contratar un abogado, arquitecto o mecánico para tu vehículo?
Pues para eso sirven las notas en la vida real. Si apruebas por parciales no pierdas tiempo en ir a subir nota en un final. En su lugar, aprovecha ese tiempo para formarte en áreas que te apasionen, en viajar, socializar, hacer contactos, trabajar en proyectos propios, etc.
* Estudiar idiomas en un aula más de un par de años es una pérdida de tiempo. Puedes llegar a los 40 siendo incapaz de mantener una conversación fluida con un nativo. Un año en UK será infinitamente más útil y entretenido. Películas y libros en versión original por supuesto.
* Tu código postal es el factor determinante a la hora de que tu CV vaya directamente a la papelera o continúes en el proceso de selección. Un excelente expediente académico no puede competir frente a otro candidato mediocre pero que aporte "capital social", padres adinerados, contactos de élite... Los procesos de selección para consultoras, despachos de abogados o banca de inversión buscan candidatos formados desde la cuna para encajar con los clientes con los que vas a tratar.
* Los emprendedores no tienen un gen que predisponga a tomar riesgos, simplemente vienen de familias adineradas y tienen fácil acceso a fuentes de financiación. Estudian en universidades privadas y se relacionan entre ellos desde la guardería.
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* Los ascensos no dependen de las horas extras no retribuidas que hagas y de que salgas el último de la oficina. ¿Por qué ascenderte si haces el trabajo de tres y cobras por uno? Si no le caes bien al jefe nunca ascenderás, si eres mediocre pero hay buen rollo tendrás más posibilidades. Si quieres progresar laboralmente o ganar más dinero busca trabajo en otra empresa.
* Si a estas alturas crees que existe la meritocracia, el ascensor social, la cultura del esfuerzo, ser positivo y toda esa charla vacía de contenido basada en pensamiento mágico y propagada por charlatanes de feria... Houston we have a problem.
* Busca tu propósito vital fuera del trabajo, la carrera profesional te proporciona un salario para vivir y en la personal busca la forma de vehicular tus pasiones, inquietudes y proyectos personales como forma de realización personal.
¿Qué consejos le darías a los juniors que se incorporan al mercado laboral?
