¿Por qué las empresas fichan a jefes con rasgos psicopáticos?
(Fuente: El Confidencial - Lucía Puerto)-"Los psicópatas se están haciendo líderes del mundo. Y lo peor de todo es que hemos sido nosotros quienes los hemos puesto ahí. Todavía hay muchas organizaciones que fichan a los psicópatas sin saberlo porque les gusta lo que ven, gente que "parece" ser muy segura y que tiene claro cómo mejorar la cuenta de resultados".
Así lo asegura Vicente Garrido doctor en psicología y autor del libro "El psicópata integrado en la familia, la empresa y la política".
-"Si piensas que tu jefe es un demente, puede que no sean alucinaciones tuyas. Hay muchas investigaciones que te dan la razón al sacar a la luz la cantidad de psicópatas en los cargos de alta dirección en el mundo."
La investigación 'Características de la personalidad psicopática entre poblaciones de alto funcionamiento', del psicólogo forense Nathan Brookes de Bond University revela que el 21% de 261 líderes mostraban rasgos psicopáticos. Entre ellos, la incapacidad de empatizar, la superficialidad y la falta de sinceridad.
-"Los rasgos narcisistas como la escasa empatía, la sensación de grandiosidad y la desconsideración por las necesidades de los demás se solapan con algunas cualidades sociales muy apreciadas en los ámbitos de poder", describe José Luis Carrasco Perera catedrático de psiquiatría y jefe de la Unidad de Trastornos de la Personalidad del Hospital de San Carlos.
-"Ser ambicioso, individualista, desprovisto de compromisos interpersonales, implacable, sin restricciones morales como la honestidad o la palabra dada y sin miramientos culposos ante las debilidades de los otros, facilita el camino a la cúspide. Si además son psicópatas, disfrutarán sintiendo el temor e incluso el sufrimiento de los otros por su poder", detalla el psiquiatra.
-"Hay tres veces más psicópatas en puestos ejecutivos o de CEO que en el resto de la población. Sabemos mucho menos sobre la psicopatía corporativa y sus implicaciones que sobre la psicopatía en el sistema de justicia penal, en gran parte debido a la dificultad para obtener la cooperación activa de las empresas", cita.
-"Entre los directivos de las grandes empresas hay una proporción mayor de personas con rasgos narcisistas que en la media de la población. Esto es esperable hasta cierto punto, porque el narcisismo conlleva, a menudo, una combinación de ambición de poder y de falta de escrúpulos. Se podría decir que el narcisista puede cerrar los ojos ante las injusticias y el mal con tal de subir en el escalafón. El psicópata además disfruta con ello".
[1ª entrega de una serie titulada. "Psicópatas al Poder". ¿Por qué los sesgos cognitivos humanos nos llevan a pensar que los psicópatas son buenos líderes?]
