Hacer bolos para sobrevivir

Cada vez hay más trabajadores que a pesar de tener un empleo a jornada completa tienen que "hacer bolos" porque, literalmente, no pueden sobrevivir.

(Fuente: Fortune - Chloe Berger)
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Al principio nos vendieron el cuento de que haciendo trabajillos en la gig economy podrías obtener unos dinerillos para complementar su salario y permitirte algunos extras, ahora sencillamente la mayoría de ciudadanos lo tienen que hacer para sobrevivir a pesar de tener un empleo a jornada completa. En concreto el 54% de norteamericanos según un estudio presentado por MarketWatch.

Stephanie P., que trabaja en uno de los sectores clásicamente mal pagados como profesora, explica cómo se ha visto obligada a aceptar otro trabajo a tiempo parcial. "Lo hago porque no me queda más remedio. Hago lo que tengo que hacer para sobrevivir en una economía en la que todo sube de precio... menos mi sueldo".

"Como era de esperar, las generaciones más jóvenes son más vulnerables económicamente y, por tanto, más necesitan recurrir a trabajos extra.
La generación Z es la más propensa a tener dos empleos (71%), seguida de los millennials (68%), de la generación X (48%) y de los boomers (32%)".

* Libro recomendado: "El club de los unicornios" (Península) de la periodista Paula Solanas Alfaro.
https://lnkd.in/drN72Smg

"La política laboral de estas empresas es más precaria que en otros sectores. Se aprovecha de unos trabajadores que, aunque por su trabajo deberían ser asalariados, mantienen una relación de autónomo con la compañía. Pero que muchas de estas plataformas terminen generando precariedad se debe a que tal vez la tecnología lo hace más fácil. Ha abierto las puertas a que este modelo de economía de demanda, de poder solicitar trabajadores como si esto fuese un gran mercado de mano de obra, termine generando episodios de precariedad como los que se cuentan en el libro".

* Corto recomendado: ¡Hola, buenas noches!
https://lnkd.in/dfpcWnzc

* Por suerte ya vemos la luz al final del túnel, el nuevo mesías, la inteligencia artificial, ha llegado para llevarnos de vuelta al paraíso terrenal. ¿Verdad?

#futurodeltrabajo #inteligenciaartificial #tecnología

Cada vez trabajas más horas. Parte II

¿Por qué hoy en día trabajamos más horas que en cualquier otro periodo de la historia? Parte dos.

(Fuente: MIT Technology Review - Malcolm Harris)
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Keynes se equivocó. La Generación Z vivirá peor que sus padres y que sus abuelos. En lugar de un progreso sin fin, los jóvenes de hoy se enfrentan a un mundo al borde del colapso. ¿Y ahora qué?

El fundador de la macroeconomía predijo que el capitalismo duraría aproximadamente 450 años. Hasta 2030, el año en que John Maynard Keynes supuso que la humanidad habría resuelto el problema de nuestras necesidades y habría pasado a preocupaciones más elevadas.

Es cierto que hoy el sistema parece al borde de la transformación, pero no de la forma que Keynes esperaba. Se suponía que el destino de la Generación Z era dedicarse a una vida basada en el ocio y la creatividad. En su lugar se ha encontrado con salarios a la baja, interminables horas de trabajo, burn-out y récord en consumo de ansiolíticos.

En lugar de liberar a los trabajadores disminuyendo las horas trabajadas, las mejoras tecnológicas lo que han conseguido es "optimizar" a los trabajadores. Recordemos que son "recursos humanos" y son tratados de igual forma que los "recursos materiales". Es decir son inputs que hay que comprar al menor precio posible para incorporar al proceso productivo con el objetivo de maximizar beneficios".

El ejemplo más claro lo tenemos en la 'gig economy' que, gracias a la tecnología, iba a eliminar intermediarios y convertir a cada trabajador en su propio CEO pudiendo elegir su horario, salario y clientes. La realidad sin embargo nos ha demostrado que nos ha convertido en siervos del todopoderoso señor feudal algoritmo y que no solo nos ha devuelto al siglo XIX a nivel de precariedad y derechos laborales sino que ha provocado un trasvase de rentas del empleado al empleador.

Keynes y su visión política desaparecieron cuando el fundamentalismo del laissez-faire defendido por Milton Friedman llevó a Reagan y Thatcher al poder mundial. La antigua visión del futuro dio paso a una era de desregulación y privatización. "Fin de la Historia"

Como explica David Frayne, sociólogo de University of Cambridge especializado en el mercado laboral: "Dentro de nuestro sistema económico no llegaremos nunca a esa utopía simplemente porque el principal objetivo de la automatización no es que tengamos más tiempo libre sino que la producción sea más eficiente para que las empresas obtengan mayores beneficios. La razón por la que no vemos que la automatización se traduzca en menor número de horas trabajadas es porque ese no es su principal objetivo"·
https://lnkd.in/eyQ87FPf

Por suerte ya vemos la luz al final del tunel, el nuevo mesías, la inteligencia artificial, ha llegado para llevarnos de vuelta al paraíso terrenal. ¿Verdad?

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Cada vez trabajas más horas

 Si crees que cada vez trabajas más, tienes razón: No hay profesión en la que no ocurra.

(Fuente: El Confidencial - Héctor García Barnés)

Francis Green is Professor of Work and Education Economics in UCL Institute of Education. As an undergraduate he went with a Brackenbury Scholarship to Balliol College, University of Oxford where he studied Physics. He then gained a Masters degree in Economics with Distinction at the The London School of Economics and Political Science (LSE).

"Desde principios de los años 90 los trabajadores, efectivamente, trabajan más. Se han convertido en autómatas que no tienen descanso entre tarea y tarea, apenas pueden intercambiar impresiones con sus colegas y por lo tanto, terminan estresados y quemados".

"Es el ritmo al que trabajas, al que realizas tus tareas. Ahora te exigen hacer dos cosas al mismo tiempo, o en plazos de entrega más cortos. Esto provoca que el tiempo que pasas en el trabajo sea cada vez más estresante". ¿Por qué?

"Hay varias razones, algunas de ellas están relacionadas con los cambios tecnológicos. La organización del trabajo ha evolucionado de manera acorde con la tecnología. Esto ha tenido varios efectos. Ahora es más fácil trabajar de manera más intensa. Es muy eficiente, pero, al mismo tiempo, es también muy estresante".

"Además la tecnología permite que los trabajadores sean monitorizados de manera más estrecha y también que estén sometidos al trabajo adicional de aprender constantemente cosas nuevas para no quedar obsoletos, algo inaudito hasta hace pocos años".

"Las nuevas tecnologías hacen que estés conectado 24/7 y por tanto las barreras entre tu trabajo y el resto de tu vida desaparecen. Hay muchas evidencias de que esta situación empeora la salud".

¿Cuántas horas trabajaban los campesinos en la Edad Media?
Juliet B. Schor, economista y socióloga en Boston College, ha estudiado la historia del tiempo de trabajo y sus tendencias. En su obra "The Overworked American: The Unexpected Decline of Leisure" explica que:

"Uno de los mitos más duraderos del capitalismo es que ha reducido el trabajo humano. La comparación evoca la triste vida de los campesinos medievales, que trabajaban sin descanso desde el amanecer hasta el anochecer o la del artesano levantándose antes del sol, trabajando a la luz de las velas hasta altas horas de la noche. Estas imágenes son falsas".

"Los campesinos tenían más tiempo libre que nosotros en la actualidad. El ritmo de la vida era lento, pausado y el trabajo era relajado. Nuestros antepasados pueden no haber sido ricos, pero tenían una gran cantidad de tiempo para el ocio". https://shorturl.at/exOY8

En junio de 1930, el economista John Maynard Keynes aseguró que la riqueza producida y los avances tecnológicos reducirían la jornada laboral de 2030 a tres horas diarias, 15 horas semanales.

¿Por qué no se ha cumplido su profecía?
Mañana segunda parte desde el Massachusetts Institute of Technology.

#futurodeltrabajo #inteligenciaartificial #tecnología

Civilización artificial

José María Lassalle: "Hemos de trabajar para que las máquinas nos necesiten más de lo que las necesitaremos a ellas".

El ensayista y político publica 'Civilización artificial' (Arpa), donde analiza la guerra entre EEUU y China por ser los primeros en conseguir desarrollar una IA "fuerte" y reflexiona sobre el nihilismo de la carrera tecnológica y sus riesgos para la condición humana.
(Fuente: El Periódico - Leticia Blanco)

¿Cómo conviviremos como especie con una ‘otredad’ artificial? Lassalle en su nuevo ensayo reflexiona cómo afrontar la “encrucijada Frankenstein”. Cuando los avances tecnológicos consigan poner en circulación una réplica más eficiente del cerebro humano, ¿cómo nos relacionaremos con ella? ¿De arriba a abajo? ¿De tú a tú?

En el ensayo pronostica la llegada de la “IA fuerte” en el año 2050, un futuro marcado por las IA-cracias y la disputa entre dos modelos: uno basado en el “calvinismo de silicio” americano y otro, el chino, con una perspectiva confuciana que mezcla despotismo y consumismo.

Los chinos se han propuesto desarrollar una conciencia sintética que compita con la humana y alcanzar la hegemonía política mundial en esa fecha. Los norteamericanos también. La diferencia entre ambos es que en EEUU esa carrera está movida por el egoísmo de los líderes de las GAFAM (Google, Apple, Facebook, Amazon y Microsoft) frente al modelo chino, donde el conocimiento está monopolizado por el estado y el mandarinato intelectual que es el Partido Comunista.

"Esta carrera es igual de trascendente que la que disputaron EEUU y la Unión Soviética por la bomba nuclear, con la diferencia de que puedes acumular ojivas nucleares y no usarlas, mientras que la IA no se concibe como algo que pueda no ser usado. Si gana Trump las próximas elecciones tendremos un problema. Solo si continúa Biden se podrá impulsar una legislación que aplique el control sobre los monopolios de las grandes tecnológicas".

"El pacto social que sostuvo el Estado del bienestar se rompe para configurar un diseño donde el capital está en manos hegemónicas del dueño del algoritmo, que además no paga impuestos por él, y el trabajo en manos de máquinas, plataformas, inteligencias artificiales. Eso explica la concentración de riqueza en las manos de unos pocos y la pérdida de poder adquisitivo de las clases medias y el enfado de éstas que alimenta el populismo. Hay un desalineamiento de la clase media respecto a la democracia que está tensionando nuestras sociedades".

José María Lassalle, es profesor de filosofía del derecho en la Universidad Pontificia Comillas, consultor y director del Esade Forum for Technological Humanism. Fue Secretario de Estado para la Sociedad de la Información y la Agenda Digital de 2016 hasta junio de 2018 y anteriormente fue Secretario de Estado de Cultura entre 2011 y 2016 en ambos casos en los gobiernos del Partido Popular.

#inteligenciaartificial #futuro #singularidad #futurodeltrabajo